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Cette grille permet à l'employeur de prendre la décision d'accompagner ou non la démarche individuelle de VAE d'un salarié.
L'identité du salarié demandeur Nom, Prénom Fonction Service/département/unité Ancienneté dans l'entreprise Ancienneté dans la fonction Poste tél.
La démarche envisagée Certification visée : Objectif : Période de réalisation envisagée : L'analyse de la démarche .
Apports de la démarche pour l'entreprise La démarche bénéficie à :+++---CommentairesUne orientation stratégique de l'entreprise (GPEC, adaptation à l'environnement.
)Une action prioritaire du serviceUne augmentation du niveau de qualification du salarié et de sa reconnaissanceUne amélioration de la qualité de la production du salarié Une motivation accrue du salarié dans l'entreprise (initiative, confiance, fidélisation.
)La construction de son projet professionnel et/ou personnelAutres :La non-réalisation de la démarche présente un risqueNiveau d'importance retenu.
ommentaires Niveau .
= Très important Niveau .
= Important Niveau .
= Peu important Niveau .
= Pas important .
L'urgence de la démarche La démarche influence :+++---CommentairesLe travail quotidienLes objectifs à court termeLes objectifs à moyen et long termeAutres :L'impact de la réalisation de la démarche sera immédiatNiveau d'urgence retenu.
ommentaires Niveau .
= Très urgent Niveau .
= Urgent Niveau .
= Peu urgent Niveau .
= Pas urgent .
Les contraintes de la réalisation de la démarche sur l'organisation La démarche contraint :+++---CommentairesLe travail d'équipeLe planning de travailLa répartition des tâches dans le serviceAutres :Niveau de contrainte retenu.
ommentaires Niveau .
= Correct Niveau .
= Acceptable Niveau .
= Difficilement acceptable Niveau .
= Inacceptable Le financement de la démarche Calcul estimatif des coûts de revient (coûts pédagogiques, frais de déplacement, frais de fonctionnement, frais de personnel intérimaire.
) : Financements possibles (CPF, employeurs, OPACIF, Conseil régional, Pôle Emploi) : Décision de la Direction L'entreprise soutient le salarié dans sa démarche individuelle de VAE : Grille d'opportunité Document du site "http://www.
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